风痕创造性地提出【柳树原理】

其一：从柳树生长看企业用人制度

风痕喜欢柳树，特别是垂柳。

每到初春，柳树抽展出嫩绿的新叶，特别写意，宛若一婀娜多姿、温润如玉的美少女，微风拂来，指间轻轻抚过缕缕青丝……

这时开车或步行于柳荫道，真是美不胜收！

当然，冬天的柳树也特别美，像一副速描画，黑白、简洁、婉约～～

风痕发现一个现象，那就是柳树特别能掉柳枝，一年四季都不时地掉，而到深秋掉的最多。掉的柳枝都是从枝头开始慢慢变黑，然后到杆尾时枯落。掉的大多数都是新枝，但有时候也会掉粗壮些的枝干。而留存下来的新枝，往往会慢慢变成粗壮干枝。

柳树，就是在这种不断的革故鼎新中茁壮成长。

风痕也由此联想到企业的用人制度。

企业的发展，也需要不断铲除有痼疾或生命力不旺盛的枝条，并源源不断地有新柳枝来补充，而留存下来的柳枝，适应和生存能力强，与大树形成良好互融，无疑很有可能成为日后干枝，也就是公司的未来。

这一点有些类似“鲶鱼效应”，风痕称之为“柳树原理”！

　　部分媒体相关报道：

　　《北京在线》http://bjnew.net/lc/36973.html

    《中国企业新闻网》http://www.hz.chinacenn.com/News/20130124-118964.shtm

　　《云南企业报道》http://www.ynmw.net/Cntv_News/2012/?5438.html